警企互动
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程丽2023/3/22 10:27:27
浙江天草生物科技股份有限公司
工伤期间留岗薪资待遇
回复2023/3/22 14:47:00
《社会保险法》第三十九条第一项规定,职工治疗工伤期间的工资福利,按照国家规定由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
鲍建华2023/3/22 10:22:50
浙江天振科技股份有限公司
工伤赔偿包括哪些,需要准备哪些材料
回复2023/3/22 11:46:00
11:45
工伤赔偿包括什么
吴楠 执业3年
江苏臻万律师事务所 工伤赔偿、交通事故赔偿、合同纠纷
咨询专线
法律分析:工伤保险待遇赔偿项目有医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费
2023/3/22 10:15:08
浙江安吉越行智能家具有限公司
请问下经济犯罪能取保吗?
回复2023/3/22 11:50:00
经济犯罪的犯罪嫌疑人只要符合取保候审的条件,都可以申请取保候审,申请取保候审的条件规定于《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条中:人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审。
杨女士2023/3/22 10:10:27
浙江鑫特电机科技有限公司
企业外地员工身份证丢失,户口本在老家可以在本地办理身份证
回复2023/4/4 14:30:00
在异地办理身份证的步骤如下:
1、本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请,填写《居民身份证异地受理登记表》,缴纳证件工本费。其中,申请换领的交验居民身份证,申请补领的交验居民户口簿或居住证。
2、异地受理点受理居民身份证换领、补领申请后,及时将受理信息传送至申请人户籍地公安机关,户籍地县级公安机关及时审核签发。
3、居住地公安机关接到经审核签发的制证信息后,在法定时限内完成制作与核验发放,申请人凭领证回执到受理点领取证件。换领证件的,领取新证时应当交回原证。
何洪甫2023/3/22 9:54:19
安吉县管道燃气有限公司
企业有新入职的外地员工,为其办理流动人口登记核查。
回复2023/4/4 14:31:00
已安排人员前往了解情况,进行上门办理。
曹先生2023/3/22 9:31:38
安吉居然雅竹家居用品有限公司
如何规避用人风险?
回复2023/3/22 9:37:00
已安排民警上门对接处理。
杨女士2023/3/22 9:23:08
浙江天宏纸业有限公司
户籍是湖州长兴德清的,是否需要申报流动人口的
回复2023/4/4 10:57:00
已安排人员前往了解情况,进行上门办理。
杨女士2023/3/22 9:21:49
浙江天宏纸业有限公司
湖州户籍,德清,长兴的在我们厂上班要不要申报流动人口
回复2023/4/4 10:57:00
已安排人员前往了解情况,进行上门办理。
刘胜2023/3/22 9:15:08
安吉新天地测绘有限公司
企业有新入职外地的员工,办理流动人口登记。
回复2023/4/4 10:56:00
已安排人员前往了解情况,进行上门办理。
杨女士2023/3/21 14:38:56
安吉海龙家具有限公司
咨询一下企业个别裁员的法定经济补偿规定?
回复2023/3/21 14:40:00
1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第 ( 三) 规定:“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重
大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”
2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:“用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。”
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